총무 관리기획
자산관리 프로세스 기획 및 운영
사내 행사 기획 및 실행
평가 보상 사규 등 인사제도의 설계 및 기획 운영
노무 이슈 모니터링 및 대응
전사 교육체계 기획 및 운영
업무환경 관리, 자산관리, 협회 신고, 복리후생 운영 등 총무 업무 일부
임직원 복리후생 관리
자격요건
[필수]
경력 10년 이상
4년 대졸 이상
pay roll경험자(필수)
원천세신고, 지급명세서, 연말정산 경력자
[우대]
원천세신고, 지급명세서, 연말정산
성과보상 체계운영, 인사제도 운영 경력 보유자
MBO,OKR,KPI운영 경험자
EXCEL, Power Point 등 기본 OA 활용 능력
주도적 업무 진행 능력
커뮤니케이션 능력 우수자
책임감, 조직내 다양한 부서와 협업 가능한 분